Какие документы нужны иностранному выпускнику для официального трудоустройства?
Обычно предъявляются паспорт, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, СНИЛС, документ об образовании, если он необходим для должности, а также патент, либо документ, подтверждающий освобождение от них. Временно пребывающий иностранец дополнительно подтверждает законность пребывания миграционной картой, визой и миграционным учётом, когда они требуются. Если СНИЛС отсутствует, регистрацию в системе индивидуального учёта организует работодатель. Свидетельство об ИНН не входит в универсальный перечень обязательных документов при заключении трудового договора, хотя налоговый номер может быть оформлен. Иностранные граждане не состоят на воинском учёте в РФ, поэтому документ воинского учёта обычно не требуется. ДМС не является универсальным документом для каждого трудового договора, однако обязанность иметь страховку или медицинские документы может следовать из миграционного статуса, патента или специальных правил.
Обычно предъявляются паспорт, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, СНИЛС, документ об образовании, если он необходим для должности, а также патент, либо документ, подтверждающий освобождение от них. Временно пребывающий иностранец дополнительно подтверждает законность пребывания миграционной картой, визой и миграционным учётом, когда они требуются. Если СНИЛС отсутствует, регистрацию в системе индивидуального учёта организует работодатель. Свидетельство об ИНН не входит в универсальный перечень обязательных документов при заключении трудового договора, хотя налоговый номер может быть оформлен. Иностранные граждане не состоят на воинском учёте в РФ, поэтому документ воинского учёта обычно не требуется. ДМС не является универсальным документом для каждого трудового договора, однако обязанность иметь страховку или медицинские документы может следовать из миграционного статуса, патента или специальных правил.