Может ли вуз дать иностранному выпускнику целевое направление или рекомендательное письмо для трудоустройства по профессии?
ОТВЕТ:
Вуз вправе выдать рекомендательное письмо-направление к партнёрской организации или содействовать трудоустройству, но такой документ сам по себе не создаёт обязанности работать и не гарантирует приём на работу. Юридически обязательное трудоустройство возникает только из договора о целевом обучении, международной программы договора с работодателем либо условий конкретного гранта. Объём обязанностей, срок работы и последствия отказа определяются соответствующим договором и применимым законодательством.
ОТВЕТ:
Вуз вправе выдать рекомендательное письмо-направление к партнёрской организации или содействовать трудоустройству, но такой документ сам по себе не создаёт обязанности работать и не гарантирует приём на работу. Юридически обязательное трудоустройство возникает только из договора о целевом обучении, международной программы договора с работодателем либо условий конкретного гранта. Объём обязанностей, срок работы и последствия отказа определяются соответствующим договором и применимым законодательством.